Ideas importantes del taylorismo, toyotismo y fordismo

- TAYLORISMO(1856-1915)

• División del trabajo
• Eliminar tiempos muertos
• jefe autoritarios
• incentivos por trabajo

-TOYOTISMO(1912-1990)

• Flexibilidad laboral y rotación de puestos
• Reducción de recursos
• Subcontratas
• Just in time
• Toma de decisiones de los trabajadores
• calidad total

-FORDISMO(1863-1947)

• Trabajo en cadena
• Observación práctica
• Salarios más elevados
• especialización del trabajo